Si usted ha sido herido en un accidente en el lugar de trabajo, usted puede preguntarse si usted debe contratar a un abogado de lesiones personales o abogado de compensación de trabajadores. Si conoce las diferencias entre cada tipo de reclamación, podrá tomar una decisión informada sobre su caso concreto. En Coulter Harsh Law, ofrecemos consultas sin compromiso que le ayudarán a determinar la forma más inteligente de seguir adelante con su caso.
Conozca las importantes diferencias entre las reclamaciones de indemnización por accidentes laborales y las de daños personales. Este blog también cubre escenarios y estrategias específicas para ayudarle a obtener la indemnización que merece.
¿Qué es una indemnización por accidente laboral?
En Nevada, las empresas con uno o más empleados deben contratar un seguro de indemnización por accidentes de trabajo para cubrir los salarios perdidos, el tratamiento médico y otros costes asociados a las enfermedades y lesiones en el trabajo.
No es necesario demostrar la culpa para presentar una reclamación al seguro de accidentes de trabajo. Entre las prestaciones de la indemnización por accidente de trabajo figuran las siguientes
- Salarios perdidos
- Rehabilitación profesional
- Facturas médicas
- Invalidez permanente parcial o permanente total
¿Qué es una demanda por lesiones personales?
En una demanda por lesiones personales, los demandados lesionados piden una indemnización a una parte negligente. Estos casos pueden resolverse extrajudicialmente o ir a juicio. A diferencia de la compensación de trabajadores, las reclamaciones por lesiones personales requieren la prueba de la culpa. Su abogado de lesiones personales le ayudará a demostrar que la negligencia del demandado causó sus lesiones. A continuación, trabajarán para reunir las pruebas necesarias para negociar o argumentar su caso.
En una demanda por lesiones personales, puede recibir los siguientes tipos de indemnización:
- Facturas médicas
- Angustia emocional
- Salarios perdidos
- Dolor y sufrimiento
- Pérdida de compañía (homicidio culposo)
Ventajas e inconvenientes de las demandas por lesiones personales frente a las demandas por accidentes laborales
Es importante comprender las ventajas e inconvenientes de cada tipo de reclamación, como se indica a continuación:
- La indemnización por accidente de trabajo sólo se aplica si puede demostrar que sus lesiones están relacionadas con su empleo. Esta cobertura proporciona atención médica y prestaciones salariales si no puede trabajar mientras se recupera.
- Cualquier persona que sufra lesiones causadas por la negligencia de otra puede presentar una demanda por lesiones personales. Sin embargo, la parte perjudicada tiene que demostrar que el demandado causó su enfermedad o lesión para recibir una indemnización por daños y perjuicios.
- La indemnización por accidente de trabajo no exige demostrar la culpa. En Nevada, usted puede recibir beneficios incluso si usted fue parcialmente culpable de su accidente. Esto no cubre las lesiones autoinfligidas.
Probar la negligencia en una demanda por lesiones personales
Aunque hay una carga adicional de la prueba en las demandas por lesiones personales, hay muchas maneras de demostrar la responsabilidad para recuperar sus pérdidas. Un demandante, normalmente una persona o empresa, tiene un deber de diligencia. Si no cumplen las normas de diligencia razonable, podría ayudarle a demostrar que son responsables de sus lesiones.
Sin embargo, el demandante puede alegar que usted es parcialmente culpable de sus lesiones. Esto difiere de un caso de indemnización laboral, en el que no se sanciona al demandado por contribuir a la causa del accidente. Si se le considera parcialmente culpable de la lesión o enfermedad, puede reducir su indemnización total.
Más indemnizaciones por daños personales
Tanto los casos de lesiones personales como los de indemnización por accidentes de trabajo incluyen el reembolso de gastos médicos y la pérdida de salarios. Sin embargo, hay más oportunidades de aumentar su indemnización con una demanda por lesiones personales. Por ejemplo, la indemnización por accidente de trabajo no ofrece la opción de reembolsarle el dolor y el sufrimiento.
Su abogado especializado en lesiones personales puede ayudarle a recibir las siguientes indemnizaciones (si procede):
- Atención médica, fisioterapia y otros gastos de recuperación
- Horas extras, salarios, comisiones, prestaciones y salarios futuros perdidos
- Sufrimiento físico
- Pérdida de disfrute por lesiones
- Angustia mental y trauma
- Incapacidades permanentes
- Daños punitivos
Contrate al abogado adecuado para usted
Si ha sufrido una enfermedad o lesión relacionada con el trabajo, acuda a los profesionales de Coulter Harsh Law. Podemos ayudarle a determinar si usted se beneficiaría más de contratar a un abogado de lesiones personales o un abogado de compensación de trabajadores. Nuestro equipo también estudiará su caso y le dará una opinión sincera sobre la mejor dirección a seguir. Póngase en contacto con nosotros hoy mismo para concertar una cita y maximizar su reclamación.
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