Lesionarse en el trabajo no sólo es doloroso y estresante, sino que puede conllevar la necesidad de apoyo y representación legal. Solicitar una indemnización por accidente laboral es el primer paso correcto. Desgraciadamente, es posible que le denieguen la solicitud. Si ese es el caso, usted querrá trabajar con un abogado de compensación del trabajador que pueda ayudarle a obtener una compensación justa y equitativa por su lesión.
Esto es lo que usted necesita saber al tratar de decidir si usted debe contratar a un abogado para que lo represente en un caso de compensación de trabajadores.
¿Cómo se calcula la indemnización por accidentes de trabajo en Nevada?
En Nevada, puede esperar recibir el 0,6% del salario mensual que ganaba en el momento en que se lesionó por cada porcentaje de incapacidad que tenga. En otras palabras, un salario medio de 3.000 dólares al mes y una incapacidad del 10% supondría una indemnización mensual de 180 dólares. Recibirás una indemnización si no puedes trabajar, y también podrás optar a ella si no puedes volver al mismo tipo de trabajo que hacías antes debido a los daños duraderos de tu lesión.
¿Cuándo debe consultar a un abogado laboralista?
Por lo general, debe contratar a un abogado si su empresa o la compañía de seguros se oponen a su reclamación. Pueden hacerlo de varias maneras, por ejemplo diciendo que la lesión no se produjo realmente en el trabajo, o que usted fue negligente y la causó.
Algunas empresas también alargan el plazo de pago de una reclamación o toman represalias contra los empleados que la presentan. Si se lesionó legítimamente en el ejercicio de sus funciones laborales, y su empleador o su compañía de seguros se oponen de alguna manera a pagar su reclamación, un abogado puede darle orientación e información jurídica importante.
¿Cuánto tarda la compensación de trabajadores en Nevada?
Una vez que presente el formulario C-4 a su compañía de seguros, sólo disponen de 30 días para aceptar o rechazar la reclamación. Si aceptan tu solicitud, suelen pagarte las prestaciones rápidamente. Sin embargo, si le deniegan la solicitud, es posible que tenga que recurrir a un abogado especialista en accidentes laborales para que le represente.
¿Cuál es el límite de indemnización por accidente de trabajo en Nevada?
En Nevada, hay un límite a las prestaciones de compensación a los trabajadores. Se trata de 100.000 dólares por cada suceso o lesión por empleado. También existe la misma cobertura por trabajador en caso de enfermedad, ya que no se considera lo mismo que una lesión.
La indemnización máxima permitida por incapacidad en Nevada es del 66 y 2/3 por ciento de su salario medio mensual. Es lo máximo que puedes recibir, y eso sólo si se te considera discapacitado al 100% por la lesión. Puedes tener una incapacidad temporal o permanente, pero en cualquier caso puedes recibir una indemnización por el tiempo que estés incapacitado para trabajar.
Si usted tiene preguntas para un abogado de compensación de trabajadores, o si desea ver sobre la búsqueda de un caso,
llegar a Coulter Harsh Ley de hoy
. Podemos trabajar con usted, conocer los hechos que rodean su situación y discutir sus opciones, para que pueda tomar una decisión informada para el futuro.
Pursu Agency